Профессиональные требования к дежурному врачу

Содержание:

1. Профессиональные требования к дежурному врачу
2. Каким должен быть дежурный врач
3. Основные поводы для вызова «неотложки»

Дежурный врач — сотрудник медицинской службы. Его помощь требуется, когда получить консультацию необходимо срочно. Он руководит работой команды «неотложки», консультирует пациентов, отвечает за принятие самых сложных решений.

Сотрудники нашей частной службы «Скорая-К+» опытные, ответственные. Они отлично справляются с решением любых задач в условиях стресса. Проявляют эмпатию, делают все, что от них зависит, чтобы помочь больным, успокоить их.

Доктора «Скорой-К+» имеют большой опыт работы. Обладают навыками, которые позволяют безошибочно действовать в критических ситуациях. Обращаясь к ним, вы принимаете верное решение. Врачебная поддержка будет гарантирована вам в любое время суток, ведь наша скорая работает без перерывов и выходных.

Храпков Илья Александрович Врач выездной бригады СП

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ!

Оставьте свой номер, мы перезвоним Вам через 5 минут и ответим на все вопросы!

+7 (495) 647-69-63 8 (800) 600-79-72

Или закажите звонок и мы перезвоним через 5 минут

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных

Профессиональные требования к дежурному врачу

Чтобы занять должность, необходимо пройти подготовку. На нее назначают специалистов:

• с высоким уровнем ответственности;
• с хорошей скоростью реакции;
• проявляющих должное внимание к состоянию пациентов.

В своей работе сотрудник руководствуется:

• уставом;
• нормативными документами;
• должностной инструкцией;
• трудовым договором;
• правилами несения дежурства.

Среди обязанностей сотрудника:

• Приходить на работу вовремя, строго соблюдать установленный график.
• До заступления на дежурство получить у персонала информацию о состоянии транспортного средства, его готовности к выезду на вызовы.
• Вести журнал учета. Прописывать в нем начало и окончание смены, события, произошедшие во время нее.
• Руководить действиями водителя, фельдшера.
• Проверять наличие медикаментов, инвентаря, оборудования в машине «неотложки», сроки годности лекарств.
• Являться на станцию скорой помощи по первому вызову руководства.
• Организовывать работу выездной бригады при подозрении на тяжелую инфекцию, которая передается контактным или воздушно-капельным путем.
• Вызывать при необходимости полицию, спасателей на место происшествия.
• Контролировать соблюдение противоэпидемических мероприятий, правил ТБ, противопожарных норм.
• Следить за экстренностью реагирования бригады на вызове и своевременным ее прибытием к пациенту.

Благодаря высокому уровню профессионализма и уверенности дежурного врача члены выездной службы работают слаженно, помощь больным оказывается своевременно, в верном порядке.

Нужна консультация?

Оставьте свой номер, мы перезвоним Вам через 5 минут и ответим на все вопросы!

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных

или звоните

+7 (495) 647-69-63 8 (800) 600-79-72

Спорышев Евгений Геннадьевич Специалист выездной бригады СП

Каким должен быть дежурный врач

Такого специалиста можно сравнить с руководителем выездной бригады. Именно он принимает самые ответственные решения, берет на себя хлопоты, связанные с оказанием помощи тяжелым пациентам.

Он отвечает за других сотрудников «скорой». Следит за тем, чтобы им не был причинен моральный и физический вред. Дает им разрешения на выполнение конкретных действий или запрещает рисковать.

Дежурный врач должен быть:

• Внимательным. Он должен выслушать пациента, провести полноценную диагностику. Он ставит под сомнения диагнозы, поставленные больному ранее. Самостоятельно изучает особенности ситуации, чтобы полностью нести ответственность за правильность назначенного лечения. Обращает внимание на мельчайшие детали, задает вопросы, проводит обследование на выезде.
• Ответственным. Специалист отвечает не только за людей, желающих получить медицинскую помощь, но и за своих коллег. Поэтому действует осторожно, аккуратно, с соблюдением действующих инструкций. Он руководствуется интересами тех, кто от него зависит. Не позволяет себе действий, которые могут ухудшить состояние больного.
• Эмпатичным. Важно, чтобы доктор был чутким, человечным, понимал, насколько тяжело пациенту. При этом он не должен проникаться чужой проблемой слишком сильно — это будет ему мешать принимать верные решения в экстренной ситуации. Специалист должен уметь находить общий язык с больными и их родственниками.
• Образованным. Чтобы грамотно оказывать экстренную помощь пострадавшим, необходимо регулярно повышать врачебную квалификацию. Управлять работой выездной службы может только доктор, который хорошо обучен, умеет диагностировать болезни, имеющие скрытую и неоднозначную симптоматику.
• Стрессоустойчивым. Работа скорой связана с многочисленными рисками, нестандартными ситуациями. К сожалению, нередко в ней встречаются и смерти. Нестандартные случаи не должны выводить дежурного врача из себя. Несмотря на возникающие препятствия, он всегда продолжает работать, соблюдая протокол. Его не пугает вид крови, рваных ран и пр. Он умеет контролировать свои чувства.

• Хорошим психологом. В состоянии стресса больные часто ведут себя неадекватно. Они могут кричать, бороться, отказываться делать то, что говорят специалисты. Но счет обычно идет на минуты. Поэтому дежурный врач обязан найти общий язык с пациентом, убедить его в благоприятном исходе. Он ведет себя так, что люди готовы ему довериться.
• Быстрым. При оказании экстренной медицинской помощи промедление недопустимо. Во многих ситуациях оно приравнивается к смерти или тяжелым осложнениям. Постановка диагноза, обследование, проведение реанимационных и терапевтических мероприятий — дежурный доктор обязан решать эти задачи очень быстро. При необходимости он поторапливает фельдшера, водителя.
• Хорошо обученным. Он разбирается в лекарственных препаратах, знает все об их совместимости. Учитывает побочные эффекты и противопоказания лекарств. Понимает, с какой скоростью и в каких дозировках вводятся инфузионные смеси при различных диагнозах. Никогда не допускает ошибок при проведении медикаментозной коррекции.
• Успешно проводящим реанимационные мероприятия. В реанимобилях есть оборудование, направленное на спасение жизни пациентов. Дежурный врач умеет им пользоваться. Он проводит реанимацию правильно, оценивает, каких результатов удалось достичь с ее помощью. Продолжает реанимационные действия до тех пор, пока есть надежда на спасение больного.

Быть дежурным врачом скорой медицинской помощи непросто. Эту должность может занимать только человек, который уверен в своих знаниях и возможностях, тот, кто искренне хочет помогать больным людям.

Основные поводы для вызова «неотложки»

Не рекомендуется медлить с получением врачебной консультации при:

• острых болях любой локализации;
• подозрении на инсульт, инфаркт миокарда;
• потере сознания;
• высокой температуре, сохраняющейся длительное время;
• отеках, асфиксии;
• травмах;
• попадании инородного тела в дыхательные пути;
• тяжелой интоксикации;
• высоком артериальном давлении;
• кровотечении;
• угрозе самопроизвольного аборта, плановых родах.

Дежурный врач нашей службы «Скорая-К+» проследит за тем, чтобы помощь была оказана на максимально высоком уровне. Он будет лично отвечать за благополучие пациента. Сделает все от него зависящее, чтобы облегчить страдания больного и минимизировать риски для его здоровья.

При необходимости организует срочный трансфер в стационар. Там передаст больного своим коллегам. В пути продолжит оказывать необходимую помощь.

Литература:

1. Склярова Е. А. Показания к экстренной госпитализации больных с хирургической патологией и алгоритм действия дежурного врача: учебное пособие. — Воронеж: Науч. кн. (НК), 2015. — 98 с.
2. Павлов Е. Х. Охрана труда и социальная защита работников. — Москва: МЦФЭР, 2006 (М.: Типография «Новости»). — 382 с.
3. Михайлов Ю. М. Охрана труда в медицинских учреждениях: система охраны труда государственных и частных медицинских учреждений, особенности охраны труда различных категорий работников, организация расследования и учета несчастных случаев, основные локальные нормативные акты медицинского учреждения по вопросам охраны труда. Практическое пособие. — Москва-Берлин: Директ-Медиа, 2014. — 208 с.